AIESEC kao najvrednija odluka mojih studentskih dana

Postani i ti deo toga!

Ukoliko želiš da učestvuješ u Future Leaders programu i postaneš deo najveće studentske organizacije na svetu, potrebno je da pošalješ prijavu do 1.6.2015. nakon čega će te kontaktirati kancelarija radi daljeg procesa selekcije.

Prijavu možeš popuniti na sledećem linku.

Aplikacija za članstvo u AIESEC-u.

 Više informacija o studentskoj organizaciji AIESEC.

Evo Marijinog iskustva

Nakon četiri godine u organizaciji i dalje je jedno od najčešćih pitanja koje dobijam od prijatelja kako jedna organizacija može da obezbedi tako snažno iskustvo za pojedinca; i kako organizacija koja je vođena isključivo od strane studenata može da ima toliki uticaj na društvo i ljude?

Tokom godina, odgovor na ovo pitanje se menjao, kao i moje razumevanje organizacije. U oktobru 2011 godine sam postala član AIESEC-a. Ali zapravo, moja veza sa organizacijom počinje 2010. godine kada sam prisustvovala Konferenciji novih lidera u Beogradu.

Konferencija organizovana pod motom „Mesto gde se lideri sastaju“ ostavila je snažan utisak na mene. Iako mi tada nije bilo jasno kako AIESEC funkcioniše, šta je cilj organizacije i kako utiče na naše društvo – jako mi se svidela energija ljudi. Zainteresovala me je ideja kojom su se vodili, pozitivna promena u koju su verovali i za koju su zajedno radili. Par meseci kasnije, moji prijatelji su postali deo AIESEC-a i sa posebnim entuzijazmom pričali o svojim timovima i aktivnostima koje su realizovali. Korak po korak, i pre nego što sam zvanično postala student zaljubila sam se u organizaciju koja ima misiju da svet učini boljim mestom.

rfe5XgJGLpzgvqAm58koUeAMB0wgU_hJyu9MWmQu8HM Najteže pitanje je uvek bilo pitanje kolega šta sam tačno dobila od AIESEC-a.

AIESEC mi je pružio priliku da imam aktivnu ulogu u društvu. Naučila sam da nemam predrasude, da trudom i upornošću možemo sve da postignemo. Od svog tima sam uvek dobijala najveću podršku, ali i najveću kritiku sa ciljem da uvek budem bolja verzija sebe. AIESEC ti pruža mogućnost da stalno guraš sebe u nepredviđene situacije. Kada si u nepoznatom – tada najviše učiš.

Međutim, da budemo potpuno iskreni, na samom početku članstva u AIESEC-u  imala sam dosta pitanja, i previše nedoumica. Na koji način razvijamo liderstvo kod mladih ljudi? Kako će mi to što razvijam druge ljude pomoći da razvijem i unapredim sebe? Ali pored svih pitanja i nedoumica koje su vremenom nestajale, ono što me je zadržalo u organizaciji na početku su ljudi, energija AIESEC-a i želja za ličnim razvojem kroz studentski aktivizam.

4RMxZK3S1FCBM6fz1Y_Bxz-16IX3LBj5ZsxS6YWeWR8Svako timsko iskustvo u AIESEC-u, svaka nova uloga koju sam dobila u organizaciji je donosila nove promene, nove izazove. Nov prostor za napredak i za saznavanje novih stvari o sebi. Naučila sam da budem deo nečeg većeg. Jedinstveni način kako AIESEC razvija pojedinca je jedna od stvari koje volim kod organizacije. Model kaže da kreirajući prilike za druge, razvijamo sebe. Ovaj model funkcioniše dugih 67 godina širom sveta i svake godine pruža hiljade mogućnosti za mlade.

UPHnjRAcl14Y9oL53QxxsET2hu8BpvEvXxpv9qNJoloMoj internacionalni svet u trajanju od dve nedelje.

U oktobru 2014 godine, dobila sam priliku da dve nedelje budem deo internacionalnog tima u Francuskoj. Radili smo na organizovanju konferencije za njihove članove AIESEC-a. Međutim, moja priča iz Pariza je priča o tome kako sam se pored osamnaestoro različitih ljudi, a 10 različitih nacionalnosti, osećala kao „kod kuće“. Priča nije o kulturnom šoku, jer ga nećete doživeti u Francuskoj, priča je o izlasku iz zone komfora i kako sve različitosti nestaju kada imamo zajednički cilj. Sastavni deo svakog iskustva, pa i ovog mog, jesu ljudi sa kojima sam prošla kroz to iskustvo. Na neki način, svaka osoba koju sam upoznala je uticala na mene, svesno ili nesvesno. Zbog njih je ovo iskustvo bilo posebno i pokazalo posebnu čar članstva AIESEC-a. Mreža kontakata i prijateljstva koju kroz AIESEC stičemo je posebna čar organizacije.

-9yzk88cLXRniCSoWHKl9uuV-V9piCqnLfUPpjTethkDanas, iako sam ponosan student FON-a, i verujem da sam na fakultetu stekla značajno teorijsko znanje, znam da postoji znanje koje nam knjiga nikada ne može dati – iskustvo rada  sa ljudima i realnim resursima; dve neprocenjive stvari koje mi je AIESEC pružio tokom godina.

 Lični razvoj i napredak sada definišem kao stvar izbora i svesnih odluka koje donosimo, a razliku između uspeha i neuspeha kao stvar percepcije. Mreža ljudi koju danas imam oko sebe, znanje i veštine koje sam stekla i vrednosti koje je organizacija usadila u mene su najvrednije stvari koje nosim kao AIESEC-ovac.

 Zato danas, AIESEC iskustvo smatram najvrednijom odlukom svojih studentskih dana.

Marija Milanović

[ratings]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *